"Departamentos de recursos humanos estão lidando com volumes cada vez maiores de informações para avaliar funcionários de uma forma mais meticulosa". Com esses dados é possível fazer previsões de quanto tempo o funcionário ficará no cargo ou na empresa, influenciando decisões de contratações e demissões isso só para citar um exemplo. Essa 'pontuação profissional' está mudando as relações de empregabilidade e muitos dos aspectos qualitativos do trabalho estão sendo descartados pois não são dimensionáveis.

O LabHacker está com o projeto cuida-me que cria um sistema para juntar cuidadores e candidates, também provoca as candidates a assinar um manifesto comprometendo a se cuidar e estimular sua equipe a se cuidar, assim como tornar público seus momento de cuidado durante a campanha. O projeto quer ampliar o entendimento entre políticas/os da importância que o cuidado tem nesse ambiente e por saber que ao cuidar de si, e olhar para seu interior candidates tem a possibilidade de despertar valores humanos, ajudando nas decisões enquanto servidora pública, se assim for eleita/o.